Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu

Praca dla rekrutera

Na rynku pracy wzrasta zapotrzebowanie na rekruterów. Pracownicy działu HR mogą liczyć na satysfakcjonujące stawki, dlatego nie brakuje zainteresowania tego typu ofertami. W wielu przypadkach kluczowe są dodatkowe umiejętności, takie jak znajomość języków obcych.
  • 11.03.2019 15:00
  • Autor: Grupa Tipmedia
Praca dla rekrutera

Gdzie można znaleźć zatrudnienie?

Rekruterzy są poszukiwani zarówno przez Urzędy Pracy, jak i prywatne firmy. Wśród aktualnych ogłoszeń znajdziemy wiele ofert renomowanych korporacji, które zapewniają bardzo korzystne warunki pracy. Dzięki takiej różnorodności każdy potencjalny kandydat ma szansę trafić na pracodawcę, spełniającego jego oczekiwania – także pod kątem zakresu obowiązków. Warto podkreślić, że w wielu przypadkach ogłoszenie może dotyczyć pracy wyłącznie na krótszy okres lub na niepełny etat.

Pomoc dla pracowników z innych krajów

Urząd Pracy oraz prywatne firmy coraz częściej poszukują rekrutera, który pomoże w rozwiązaniu problemu z zatrudnieniem obcokrajowców. Obecnie w wielu przedsiębiorstwach pracują osoby zza naszej wschodniej granicy nie znający języka polskiego w dostatecznym stopniu. Rekruter nie tylko ocenia ich umiejętności i możliwość wykonywania konkretnych obowiązków zawodowych, ale także pomaga im dopełnić formalności. Z tego względu, nierzadko od osób zatrudnionych w dziale HR wymagana jest znajomość innych języków. Podstawą będzie nie tylko angielski, ponieważ wzrasta zapotrzebowanie na specjalistów ze znajomością języków wschodnich, w tym przede wszystkim ukraińskiego i rosyjskiego. Mogą oni liczyć na stosunkowo wysokie zarobki, które idą w parze z satysfakcjonującą pracą.

Rekruter potrzebny od zaraz – oferty online

Osoby zainteresowane pracą w charakterze rekrutera powinny zapoznać się z bazą aktualnych ogłoszeń dostępnych w Internecie. W sieci bez trudu znajdą wiele intratnych ofert, w tym propozycje pracy na pełen etat. Wielu pracodawców daje szansę osobom bez doświadczenia, które dzięki temu mogą w praktyce zdobyć cenne umiejętności.

--- Artykuł sponsorowany ---